會(huì)博通【干部人事檔案管理系統(tǒng)】實(shí)現(xiàn)國家標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理

近日，全國各市國資委召開系統(tǒng)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議，傳達(dá)市委組織部關(guān)于深入開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的具體要求，總結(jié)檔案工作中存在的問題，貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好干部人事檔案工作的重要指示精神和《干部人事檔案工作條例》有關(guān)要求，安排部署本年度檔案專項(xiàng)審核工作任務(wù)。

干部人事檔案是各級(jí)黨委（黨組）和組織人事等有關(guān)部門在黨的組織建設(shè)、干部人事管理、人才服務(wù)等工作中形成的，反映干部個(gè)人政治品質(zhì)、道德品行、思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法以及家庭狀況、社會(huì)關(guān)系等情況的歷史記錄材料。

一、干部人事檔案主要包括：

1、干部的履歷類材料；

2、自傳和思想類材料；

3、考核鑒定類材料：學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)術(shù)評(píng)鑒和教育培訓(xùn)類材料，政審、審計(jì)和審核類材料，黨、團(tuán)類材料，表彰獎(jiǎng)勵(lì)類材料，違規(guī)違紀(jì)違法處理處分類材料，工資、任免、出國和會(huì)議代表類材料，以及其他可供組織參考的材料。

二、干部檔案的主要價(jià)值

1、依據(jù)價(jià)值

干部人事檔案是選賢舉能的一個(gè)重要依據(jù)，客觀的反應(yīng)了干部人員的綜合素質(zhì)，是干部任免、調(diào)配、考察、審查等工作的一個(gè)重要程序的重要參考資料。

2、人才資源信息庫

干部人事檔案是人才信息資源的縮影，所承載的人才資源信息，具有集中、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、全面的特點(diǎn)，能提供各種有價(jià)值的信息，合理使用干部和人才的重要資源。

3、監(jiān)督、監(jiān)察作用

作為人事工作中形成的主要信息載體，真實(shí)記錄著人事工作的重要過程。這些材料歸入干部人事檔案后，能反映出對干部的任免、調(diào)配、考核、審查、獎(jiǎng)懲、錄用等工作是否符合黨的政策。

4、歷史價(jià)值

干部人事檔案數(shù)量巨大，內(nèi)容豐富，它以獨(dú)特的方式記載著干部成長的道路和生平事跡，儲(chǔ)存著干部在社會(huì)活動(dòng)中的思想觀念、政治態(tài)度、工作業(yè)績等情況。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等各個(gè)領(lǐng)域，有較高的史料價(jià)值。

5、憑證

部人事檔案收存的文件材料，形成于不同的時(shí)間，文件上留有組織公章，個(gè)人手跡或印鑒等具有法律效力的標(biāo)志，因此，干部人事檔案能夠?yàn)槁鋵?shí)干部政策、調(diào)整工資級(jí)別、解決生活待遇、澄清有關(guān)問題等提供重要憑證。

三、會(huì)博通《干部人事檔案管理系統(tǒng)》符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)：

《干部人事檔案工作條例》明確規(guī)定， 干部人事檔案主要內(nèi)容和分類需包括履歷類材料、自傳和思想類材料、考核鑒定類材料、學(xué)歷學(xué)等教育培訓(xùn)類材料、政審、審計(jì)和審核類材料等十大類。

會(huì)博通干部人事檔案管理系統(tǒng)在按照國家檔案局制定的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，完全按照《干部人事檔案工作條例》規(guī)定的十大類內(nèi)容和分類進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

圖1：專業(yè)的分類結(jié)構(gòu)

圖2：滿足不同需要的專業(yè)表格

會(huì)博通標(biāo)準(zhǔn)化、流程化創(chuàng)建干部人事檔案，支持多種文檔新建方式，包括網(wǎng)頁新建、批量新建、掃描新建、屬性新建等。新建分類時(shí)即可套用已設(shè)計(jì)好的分類模板，并把分類下所管理對象的分類結(jié)構(gòu)與信息屬性等一并繼承；新建文件時(shí)，可根據(jù)自身需要?jiǎng)?chuàng)建人事檔案的分類結(jié)果、信息屬性、文件目錄及正文格式的人事檔案模板?？赡茉诓煌膷徫痪幹铺子萌耸聶n案分類模板，形成標(biāo)準(zhǔn)化的干部人事檔案。

企業(yè)在部署會(huì)博通干部人事檔案管理系統(tǒng)，能夠通過信息化技術(shù)，提高干部人事檔案的整體水平和質(zhì)量：這不僅有利于干部人事檔案管理效率，減少人力資源消耗，同時(shí)持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。