干部人事檔案管理包含什么內(nèi)容？會(huì)博通為您提供更科學(xué)的分類架構(gòu)
干部人事檔案管理究竟包括什么內(nèi)容？一九九〇年修訂的干部檔案工作條例，給我們做了內(nèi)容的分類：
第一類：履歷材料；
第二類：自傳材料；
第三類：鑒定、考核、考察材料；
第四類：學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考績(jī)、審批材料)；
第五類：政治歷史情況的審查材料（包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料，覺籍、參加工作時(shí)間等問題的審查材料）；
第六類：參加中國(guó)共產(chǎn)、共青團(tuán)及民主黨派的材料；
第七類：獎(jiǎng)勵(lì)材料（包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡）；
第八類：處分材料《包括甄別、復(fù)查材料，免于處分的處理意見）；
第九類：錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退（離）休退職材料及各種代表會(huì)代表登記表等材料；
第十類：其他可供組織上參考的材料。
為了更好地幫助政務(wù)部門規(guī)整干部人事檔案，會(huì)博通綜合多年在干部人事檔案管理上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，積淀出了匹配干部管理工作的層級(jí)架構(gòu)，高效助力干部人事檔案管理。
目前，會(huì)博通干部人事檔案管理系統(tǒng)采用逐級(jí)向下劃分的方式，進(jìn)行檔案細(xì)分管理。一級(jí)分類為干部人事檔案管理，二級(jí)分類為人員名稱，在該分類下自動(dòng)生成下級(jí)分類及子分類，包括干部職務(wù)變動(dòng)登記（固定屬性）、干部檔案目錄（下轄十類，其中第四和第九類又有分類），黨員檔案目錄（下轄六大類）。
同時(shí)，會(huì)博通在干部職務(wù)變動(dòng)登記、干部檔案目錄、黨員檔案目錄三個(gè)分類下都為大家設(shè)置了相對(duì)應(yīng)的表格模板，方便大家進(jìn)行檔案資料的收集和錄入。做好表格鏈接，即可使用打印。
以上的層級(jí)劃分和表格模板，是會(huì)博通基于三十多年的干部人事檔案管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的知識(shí)成果，所解決的問題基于共性需求，小編想也一定能夠滿足你的大部分應(yīng)用場(chǎng)景，因此整理出來，以供參考。若你有更細(xì)節(jié)和個(gè)性化的分類需求，也很歡迎跟我們一起探討和創(chuàng)建。
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