我們的個(gè)人人事檔案只有相關(guān)部門與人事權(quán)的單位才能保管我們的個(gè)人人事檔案,如果我們的個(gè)人人事檔案在自己的手里弄丟了,或者是被我們自己打開了,那么這份個(gè)人人事檔案就會(huì)變成死檔。所以個(gè)人人事檔案被拆開的話,對(duì)于每個(gè)人問來說都是一種損失。
那么我們的人事檔案如果被打開的話,該怎么辦呢?
1、 將人事檔案保存原樣,不要進(jìn)行涂改亂畫,試試能不能將個(gè)人人事檔案保存到人才中心進(jìn)行保存,當(dāng)然了,這個(gè)辦法是需要運(yùn)氣的,一些地區(qū)的人才中心是會(huì)接受打開的人事檔案的。
2、 等到我們退休的時(shí)候,把自己打開的人事檔案交給現(xiàn)場(chǎng)的工作人員,與別人的人事檔案參雜在一起,提交上去。
人事檔案如果丟失或者打開,都是十分麻煩的一件事情,所以我們還是需要以正確的方式來處理人事檔案。