職工檔案有多重要？事關(guān)退休利益

職工檔案有多重要？未來社保就業(yè)系統(tǒng)的信息記錄越來越全面，社保就業(yè)系統(tǒng)的信息交流打通，再加上電子信息數(shù)據(jù)證明效率的不斷規(guī)范，職工就業(yè)的檔案就沒有多少必要性了。可是，但現(xiàn)在職工檔案仍然是有必須存在的必要性。

個(gè)人檔案對(duì)于自己來說非常重要。因?yàn)橥ㄟ^個(gè)人檔案中所記錄的初始就業(yè)時(shí)的出生日期，才是你真正的法定退休年齡，我們的法定退休年齡并不是按照你身份證上所登記的出生日期為依據(jù)，它是根據(jù)你個(gè)人檔案中所記錄的初始就業(yè)時(shí)，登記的出生日期為依據(jù)來辦理退休。

也就是說你的這個(gè)檔案中的出生日期和你的身份日期有偏差的話，那么我們就要以個(gè)人檔案中的出生日期為依據(jù)來辦理退休，所以有些人可能會(huì)形成一個(gè)延遲退休或者提前退休的一個(gè)局面。除此之外還要查詢你作為特殊工種的工作年限，如果說你不是屬于特殊工種，那么就不存在這方面的問題。

1.隨著時(shí)代發(fā)展，數(shù)字化檔案必將是未來的大勢(shì)所趨。但是人事檔案的存在必然有它的合理性，而且紙質(zhì)檔案形成年代久遠(yuǎn)，很難篡改，即使篡改，無論從筆跡、紙張顏色等方面都可以判斷真?zhèn)?。而?shù)字化檔案修改起來很容易，如果通過數(shù)字化檔案辦理退休，會(huì)給退休審批部門造成很大困擾，難以辨別真?zhèn)巍?/span>

2.人事檔案與退休人員的各項(xiàng)待遇息息相關(guān)，在短時(shí)間內(nèi)還無法用數(shù)字化檔案所取代。因此，退休審批過程中仍然需要用到人事檔案。相信隨著科技進(jìn)步，很多問題都會(huì)得到解決，也盼望這一天早日到來。

3.希望更多的退休人員能夠樹立檔案意識(shí)，千萬不要因?yàn)閷?duì)于檔案的無知，而遺漏掉應(yīng)該屬于你的退休待遇。